So bewerben Sie sich bei uns

1.    Tipps für Ihre digitale Bewerbung

Bewerben Sie sich bei uns ganz bequem: online. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt, bei der DRV Bund zu starten. Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Studienunterlagen bitten wir Sie hochzuladen. Worauf warten Sie noch? Überzeugen Sie uns von Ihrem Talent und bewerben Sie sich jetzt!

„Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt, bei der DRV Bund zu starten.“ 

2.    Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. 

Wir sichten zuerst Ihre Unterlagen. Wenn Sie dem gesuchten Profil entsprechen, starten wir damit direkt das Auswahlverfahren. 

Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns einen guten ersten Eindruck vermittelt. Jetzt steigen wir gemeinsam tiefer ein. Im persönlichen Gespräch haben Sie die Möglichkeit, uns von Ihnen zu überzeugen – und wir Sie von uns.

Wie kann uns das gelingen? Wir möchten in unserem Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihr Potenzial erfahren. Natürlich bringen wir einige Fragen für Sie mit, die abgeleitet sind aus den Anforderungen der jeweiligen Stelle und die uns dabei helfen, Ihre Eigenschaften und Skills kennenzulernen. Damit auch Sie herausfinden können, ob unsere Stelle zu Ihnen passt, ist natürlich Zeit für Ihre Fragen eingeplant. Wir möchten Ihnen die Gelegenheit geben, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. 

Um Sie und Ihre Skills noch besser kennenzulernen, warten in einigen Bewerbungsprozessen zusätzliche Gespräche oder Fachaufgaben auf Sie. Ob dies der Fall ist und wie genau die Aufgaben aussehen, erfahren Sie rechtzeitig von uns. 

Die Dauer eines Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zu einer Einstellung ist unterschiedlich lang und hängt von verschiedenen Faktoren ab – natürlich bleiben wir währenddessen mit Ihnen im Austausch.

3.     Und dann? So geht es weiter

Mit den Infos, die wir übereinander erfahren haben, ist es anschließend an Ihnen und uns, eine Entscheidung zu treffen. Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt.

Wir konnten einander im Gespräch überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihren Start!

Es hat noch nicht ganz gepasst? Wir haben uns trotzdem gefreut, Sie kennenzulernen. Vielleicht passt es für eine andere Stelle besser. Behalten Sie daher gern unseren Stellenmarkt im Auge und bewerben Sie sich erneut, wenn etwas Spannendes für Sie dabei ist!